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quinta-feira, 18 de novembro de 2010

Sucesso e trabalho

É público e notório que o único lugar em que o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário. No mais, é muita dedicação e amor aquilo para o qual fazemos. Não existem regras para o sucesso, porém muita luta e a capacidade de administrar a si mesmo. O sucesso não é algo contínuo, ou seja o que é hoje, pode não ser mais amanhã.
Sucesso não é algo produto do individual, mas um somatório de um todo, de um coletivo, e saber reconhecer e valorizar esse trabalho é o "x" da questão. É necessário lembrar que na vida, tudo é cíclico tal qual uma senoíde, e como cita o Eclesiástes, há tempo para crescer, para construir, de tal modo que o processo é de construção contínua em função de objetivos propostos.
Então meu amigo, não deixe que o sucesso lhe suba a cabeça, pois o sucesso é um meio e não um fim.

segunda-feira, 1 de novembro de 2010

Sobre gestão e liderança


Muitos conceitos sobre liderança chegam até confundir alguns gestores, pois algumas pessoas acham que quanto mais se complica uma certa definição, mais rígido o monitoramento do superior imediato. Na liderança tudo que é qualidade deve ser somado, ao contrário das dificuldades que devem ser subtraídas. Ninguém é líder sem se esforçar, então todo esforço deverá ser multiplicado e as tarefas divididas, incentivando o trabalho em equipe.

Líder não concentra o trabalho sobre si mesmo. Liderança é antes de tudo o exercício da capacidade de descobrir jovens talentos, consequentemente aparar possíveis defeitos e desvios de conduta, despertando competências e habilidades de tal modo que comportamentos sejam influenciados.

Outro ponto que desafia os que exercem liderança em organizações diz respeito ao fato de que liderar em tempos de aldeia global, em que se pensa globalmente e se age localmente, é a capacidade de lidar com a informação e transformá-la em comunicação. A postura do líder em lidar com um processo de comunicação eficiente demonstra que liderar uma equipe está diretamente ligado à capacidade de agir no que chamaríamos de liderança global.

Outro ponto importante é que o líder não só lidera equipes, mas antes de tudo lida diariamente com pessoas e é bom lembrar que as pessoas gostam de se sentir necessárias e ter seu trabalho reconhecido. Isto exige uma liderança facilitadora com o intuito de fornecer um ambiente propício ao comprometimento dos colaboradores, pois caso isso não se verifique, eles se limitarão a fazer somente o mínimo necessário.

É como Sidney Rezende (CBN) falou: A paixão é o combustível da caminhada pelo sucesso.

domingo, 31 de outubro de 2010

Eleição histórica: Brasil elege primeira mulher presidente

Viva o Brasil, terra onde nem sempre as mazelas são a regra. Dois fatos significantes foram registrados nesse domingo. Primeiro a eleição de uma mulher para presidente e depois o sucesso do processo de votação, tecnologia genuinamente brasileira.
Sinal de evolução do país e da consolidação da democracia brasileira.
Parabéns Brasil!

segunda-feira, 11 de outubro de 2010

ELEIÇÃO E CIDADANIA

• Os meios de comunicação estão cada vez mais inovadores na maneira de levar mensagens ao público alvo. No período eleitoral, o palanque eletrônico cada vez mais se torna uma unanimidade em alcançar os brasileiros em seus lares. Neste caso, os debates eleitorais se constituem na grande vitrine para os eleitores em dúvida quanto à escolha de seus candidatos.

• De qualquer modo, multiplicam-se as opções de mídia para os candidatos. O eleitor deve avaliar com muita calma a escolha de nomes para representá-lo nas assembléias, governos estaduais e federais e congresso nacional. Uma coisa, porém é certa: a capacidade de saber julgar e escolher candidatos com atributos e competências para trabalhar as questões básicas da população como saúde, educação, habitação e segurança.

• Eleição é exercício da cidadania e cada um dos brasileiros ao escolher seus candidatos, procura sinalizar aos ocupantes de cargos públicos eletivos, as demandas sociais básicas. Isto posto, convém aos políticos direcionar suas ações para o atendimento a estas demandas básicas.

• Se a propaganda é a alma do negócio, em épocas de eleição todo cuidado é pouco. O cientista político Ladislau Dowbor, avaliando o poder da mídia na democracia, defende uma imprensa local mais atuante e séria para a difusão constante das idéias e ações dos políticos. Independente, deste pensamento, é necessário conhecer o trabalho e propostas dos candidatos para que a decisão dos eleitores seja uma escolha que contribua para a resolução de problemas locais.

• Pensar globalmente, agir localmente é a saída para a solução de graves problemas

terça-feira, 28 de setembro de 2010

O PARADOXO E O EQUILÍBRIO DAS COISAS

• A vida é constituída de contrastes em um verdadeiro paradoxo que se constitui na base fundamental para o equilíbrio das coisas. Isso está muito bem colocado em várias passagens do Eclesiastes. Há tempo para tudo nesse mundo! Tempo para chorar e tempo para sorrir. Eis o paradoxo das coisas contribuindo para o equilíbrio da vida.

• Vejamos o amanhecer: Segundo Renato Teixeira, cantor e compositor, “o amanhecer é uma lição da vida, de que é necessário renascer a cada dia”. Acordamos, trabalhamos, nos alimentamos e dormimos para um novo dia. E que lição temos a cada novo dia quando ao amanhecer o sol nos presenteia com boa dose de energia.

• O contraste entre as coisas contribui para o equilíbrio na vida, mas não é capaz de resolver os problemas de desigualdades sociais entre os diferentes povos, entre as diferentes nações e entre os diferentes países. Essa desigualdade reinante na maioria das vezes leva ao caos e desequilibra os momentos de Paz.

• Falando em paz, temos a nossa paz interior, a qual depende muito do fato de nós mesmos trabalharmos a construção do cidadão dentro de cada um de nós. A paz com nossos familiares, nossos amigos, com Deus e com cada semelhante com quem convivemos.

• Existem dias bons e dias maus, oscilando tal qual uma senóide, com momentos de euforia e alegria e momentos de dor e de tristeza. No primeiro caso, a humildade é a base para sabermos que não sabemos tudo e que ainda há muito que aprender. No segundo, a dor é a medida de nossa fortaleza e a tristeza, uma oportunidade para mergulharmos fundo buscando respostas para soluções por uma vida melhor.

• Que nos momentos difíceis, busquemos soluções e alternativas para superar obstáculos com o objetivo de alcançar uma vida melhor. Nos dias de alegria, a humildade e a reflexão por dias melhores constituem fatores primordiais para se saber que a linha do horizonte, existe e que existe vida além dela.

sexta-feira, 24 de setembro de 2010

Seja melhor a cada dia!

• Você já observou que a cada novo dia você pode ser melhor que ontem. Não precisa fazer nada diferente, mas tão simplesmente trabalhar alguns pontos de grande importância.

• O primeiro deles é a confiança. Seja confiante em você mesmo. Acredite em suas idéias e tenha um pensamento que o leve sempre para cima. A confiança é de fundamental importância para você alcançar os objetivos a que se propõe.

• Pense positivo e seja uma pessoa entusiasmada, alegre, livre e de bem com a vida. Desse modo, você atrairá companhias de pessoas de bem que gostam de somar sempre e nunca dividir. A vida é bela e deve ser vivida de uma forma única. Não há espaço para lamúrias nem para pensamentos negativistas.

• Valorize-se a cada momento, a cada minuto. Auto-estima é fundamental e deve ser cultivada sempre. Se você não se dá valor, quem você espera que faça isso por você? Se você não se preocupa com o que ocorre com você, preste atenção para não perder o rumo de sua vida.

• Ser melhor a cada dia requer dedicação, horas a fio para cultivar a tranqüilidade e de procurar fazer as coisas de maneira simples e eficaz, buscando atingir os objetivos traçados.

• Se você não sabe aonde vai, qualquer caminho lhe será útil para levá-lo a lugar nenhum. Traçar um plano de vôo seguro leva o piloto a atingir o seu destino da melhor maneira possível. Seja, portanto piloto de sua vida assumindo o comando e saiba aonde você quer chegar.

quinta-feira, 9 de setembro de 2010

Você visto por você mesmo!





• Você já notou que em muitas organizações, existem pessoas que querem se sentir importantes e mostrar que possuem talento e por isso buscam o reconhecimento a qualquer preço. O problema é que grande parte delas não estão comprometidas com aquilo que fazem e por incrível que pareça, fazem sempre o mínimo do trabalho necessário e acham que fazem muito. Ledo engano.

• Já outros, apresentam dificuldade para descobrir em que são bons. Não conhecem o potencial que possuem, ou fazem de conta que não conhecem mesmo para não sair da zona de conforto. Não valorizam as coisas simples e muito menos as experiências que possuem. Resistem a mudanças, fogem do que é novo e pouco se esforçam para aprender.

• Outros nunca abrem mão das verdades únicas e nunca admitem o erro e muito menos aprender com ele. Acreditam que errar é sempre perder e nunca observam que o fato de aprender com os erros revela a humildade do ser.

• Outros acreditam que sejam capazes de enxergar a linha do horizonte como o ponto final e mal sabem que o universo continua depois dela. Possuem visão, mas não possuem ação. Sabem onde querem chegar, mas não sabem como.

• Finalmente, olhe o espelho e veja como você é e como as outras pessoas lhe vêem. Esqueça do continuísmo. Tenha o foco na mudança e faça além daquilo que lhe é solicitado. Lembre-se que muitas descobertas da ciência, ocorreram de acidentes de percurso. É como dizia Arnaldo Cohen: O paradoxo está presente em tudo. O contraste entre as coisas cria o equilíbrio.